Refuser le changement,
c’est renoncer à vivre.
Qu’il soit stratégique, organisationnel, méthodologique, humain, culturel ou technologique, le changement en entreprise apporte avec lui son lot de doutes, de peurs, de stress, de résistance, d’incertitude… Pourtant, La vie est mouvement et changement. Les jours et les événements se succèdent et l’histoire s’inscrit.
Ce qui était n’est plus, tout change, tout passe, tout se transforme et est appelé à disparaître pour mieux renaître d’une autre manière. Rien n’est permanent, hormis le changement. Le changement est une loi naturelle qui s’applique à tout ce qui existe dans l’univers. Le changement est la force motrice de notre vie. Ce qui est vivant évolue et change. Vie et changement sont deux synonymes.